就業、給与管理はもちろん、マイナンバー、面接のスケジュール管理、遠隔での面接機能も搭載しています。人事を様々な角度から管理できるソリューションです。
導入事例
通信系ベンチャー企業 人事管理部門
通信系商材の営業販売を行う導入先企業様では、常に行っていた採用活動と増え続ける従業員情報をエクセルで管理しておりました。支店と本社間でのアルバイト採用情報などで情報共有にタイムラグが発生するなど人事情報の管理に頭を悩ませていましたが、iRCA 人事管理の導入で情報の共有化により業務効率化はもちろん、各種指標で人事査定など様々な点で今までより有効的に情報を使用することができるようになりました。
お客様が抱えていた課題Business issues
- 従業員がまだ少なかった頃からの名残でエクセルによる情報管理を行っていたが、情報量が多くなり作業に不便さを感じるようになっていた
- 支店・営業所単位でのアルバイト採用にて、必要な情報を本社が吸い上げるのに時間がかかっていた
- 営業社員の成績管理、業務部門の考課査定など自社独自の管理項目が必要だった
- まとまった予算がとれず、なかなかシステム導入に踏み切れなかった
導入効果Benefits
- 人事部門全体で月間約６０時間の作業時間削減（年間約８０万円の人件費に相当）
- 人事情報の他、貸与品、アカウント等の管理まで拡張し、部門を越えた情報管理が可能に
- 勤怠システム・給与システムとの連動に向け、社内プロジェクトとして推進する展開へ
システムフロー図System flow diagram
- 月間６０時間を削減
- 人事管理を超えた基幹システム化
- 既存システムと連動し効率UP
画面キャプチャScreen capture
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